2024年7月14日，京城皮肤医院集团2024年上半年工作总结计划会在徐州成功召开。会议围绕“加强全面创新、提升管理效能、打造患者口碑”等核心议题，对集团当前运营现状进行了深入的剖析和讨论，并明确了未来发展的战略方向。

(会议现场)

会上，集团管理层及各家医院、子公司首先回顾了上半年在科研创新、医疗质量建设、信息化建设、患者满意度提升这几个方面取得的显著成果。

在科研创新方面，集团自主研发的系列功效性护肤品和院内制剂得到了市场的广泛认可，并与北京中医药大学项目组合作成立了博士工作站，进一步提升了集团的科研实力。

在医疗质量建设方面，集团引进了国内外皮肤诊疗前沿技术设备，并培养了一批批中青年医师，不断提升医疗服务质量和水平。同时，集团还加强了人才引进和培养工作，以优胜劣汰的原则严控准入标准，加强考核与培养，打造综合型人才队伍。

在信息化建设方面，集团通过加强医院的信息化系统建设，有效减少了人工成本，提高了医疗资源的利用率和医疗服务质量，充分发挥互联网诊疗及互联网医院优势，制定了回访标准，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

同时，京城皮肤互联网医院平台上半年相继在北京京城皮肤医院和徐州京城皮肤医院正式上线，不久也将陆续在河南京城皮肤中医院和唐山京城皮肤医院上线。互联网医院通过提供全病程服务和健康管理，使患者就医更加方便、快捷，提高了专病管理水平和诊疗效率，患者就诊体验明显改善。

此外，会议还强调了挖掘京城潜能、共同促进发展的重要性。集团将充分利用京城专家资源、专病管理经验和资源共享优势，通过专家会诊、四城巡回会诊、医师医助跟诊、医师教育培训等形式，加强医院之间的合作与交流，提升整体医疗水平。

(各医院和子公司总经理、专项负责人汇报工作)

面对当前的经济形势和医疗行业环境，集团管理层表示要正视存在的问题，制定策略应对挑战。同时，会议还强调了减少广告支出、紧跟行业步伐的重要性，鼓励医院主动学习同行业优秀经验和方法，提升核心竞争力。

(董事长吴美先听取汇报)

最后，吴美先董事长在总结发言中提出了10点要求，并特别强调，唯有同心同德，方能行稳致远，希望大家同心同德、齐心协力，强化各项管理，提升管理水平，加强人才引进和培养，打造智慧医疗，挖掘京城潜能，持续创新推进，继续为皮肤健康行业贡献力量。

京城皮肤医院集团自2006年成立以来，已发展成为一家拥有4家医院和4家子公司的皮肤专科连锁医院集团。多年来，集团始终秉承“专家立院、科技兴院”的办院方针，致力于为广大人民群众提供优质、高效的皮肤医疗与健康服务。此次年中工作总结计划会的召开，标志着京城皮肤医院集团正向着更高更远的目标迈进。